Lo scopo del canale di whistleblowing è fornire supporto e linee guida ai dipendenti per segnalare gravi illeciti che si sono verificati o che molto probabilmente si verificheranno nella nostra organizzazione e con i quali un dipendente è o è stato in contatto attraverso il proprio lavoro, comprese le violazioni dei nostri Principi Etici , senza il rischio di essere soggetti a ritorsioni.